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¿Qué significa cada término de Teamwork?

Este glosario explica los términos que usa Teamwork para hablar de tu operación comercial en HubSpot. Los más importantes son caso (un negocio que no cumple una conducta activa), conducta (la regla que el equipo acordó cuidar), verificado (el cambio se confirmó en HubSpot) y cobertura (qué datos se pueden observar). Entenderlos ayuda a leer los indicadores sin confundir “no visto” con “no hecho”.

  • Para todo el equipo
  • 2 min de lectura
  • Actualizado el 4 de octubre de 2026
ReferenciaLos cuatro términos clave
Caso
Un negocio que no cumple una conducta activa
Conducta
La regla que el equipo acordó cuidar
Verificado
El cambio se confirmó en HubSpot
Cobertura
Qué datos se pueden observar
“No visto” no es lo mismo que “no hecho”.

¿Qué términos usa Teamwork?

Caso
Un negocio que no cumple una conducta activa. Tiene dueño, acción sugerida y un estado hasta verificarse en HubSpot.
Conducta
Una regla observable que el equipo acuerda cuidar, como “cada negocio abierto tiene un próximo paso con fecha”. Puede venir del catálogo o ser una regla propia.
Lectura
Cada vez que Teamwork lee tu portal de HubSpot. Hay dos al día, a las 07:00 y a las 19:00 de tu zona horaria, más relecturas al comprobar un cambio.
Verificado
Un caso cuyo cambio se confirmó en HubSpot después de que alguien lo pidió o lo escribió desde Teamwork.
Observado por el sistema
Un caso que la lectura vio resuelto sin que nadie lo pidiera desde Teamwork.
Declarado
Una persona dijo que lo resolvió, pero HubSpot todavía no lo confirma. Queda pendiente de verificación.
No aplica
El caso dejó de corresponder, por ejemplo porque el negocio se archivó, se descartó o la persona salió del programa. Nunca cuenta como éxito.
Falso positivo
Un caso que la regla abrió por error. Lo marca el líder y sirve para ajustar la regla.
Reabierto
Un caso que se resolvió y volvió a fallar. Las reaperturas ayudan a elegir temas de coaching.
Espera justificada
Una pausa con fecha de revisión, aprobada por el líder, para negocios detenidos por algo externo.
Impedimento
Algo que la persona no puede resolver sola y que tiene un dueño: el líder, el administrador o quien revisa la configuración.
Cobertura
Qué datos puede observar Teamwork en tu portal: disponibles, sin permiso, sin licencia, no compatibles o desconocidos.
No medible
Una conducta que no se puede evaluar porque falta mapear una propiedad o un permiso. No abre casos a los ejecutivos.
Cohorte estable
Las personas con casos comparables en todo el período. Evita que un cambio de cartera parezca una mejora o un retroceso.
Persona del programa
Un usuario de HubSpot que el administrador agregó a Teamwork. Puede estar sin acceso, invitada, activa o archivada.
Intervención
Una acción del líder para ayudar a cambiar una conducta, como una conversación de coaching. Se compara antes y después.

¿Dónde sigo aprendiendo?

Para términos generales de operación comercial, como pipeline, forecast o Revenue Operations, revisa el Diccionario RevOps de Revenue Hub Latam. Para entender cómo se conectan estos estados, lee el circuito de Teamwork.

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