Teamwork de Revenue Hub Latam responde tres preguntas cada vez que entras: qué debes decidir, a quién debes ayudar y qué cambió desde la última revisión. En vez de otro tablero, tienes una bandeja de decisiones, coaching de 10 minutos con un negocio real y una revisión semanal de 20 minutos preparada con los datos de HubSpot.
¿Ya tienes cuenta? Entrar a Teamwork
La portada del líder no es un tablero con cincuenta métricas. Está ordenada para que actúes.
Esperas por aprobar, impedimentos que solo tú destrabas, ayudas pedidas y casos derivados después de dos avisos sin efecto.
Dos o tres casos para una conversación breve, con la evidencia a la vista: negocios que se reabren, próximos pasos sin detalle o sin fecha, negocios sin cambios hace 21 días o pedidos de “no sé cómo hacerlo”.
Por conducta: cuántos negocios cumplen sobre los que aplican, cuántos no se pueden observar y la tendencia, que solo se compara cuando hay al menos 20 casos por ventana.
Desde “Ayuda al equipo”, Teamwork prepara una conversación breve con un negocio real y un guion de cuatro pasos.
Sirve para destrabar, no para repasar todos los negocios. Teamwork la prepara con los datos de HubSpot.
Con lo que cambió, los compromisos vencidos, los impedimentos y tres casos representativos.
Cada una con dueño, fecha y la evidencia que esperas ver en HubSpot.
Sin que nadie la transcriba. En la fecha acordada marcas la decisión como verificada.
Lo necesario para conversar con hechos, siempre con numerador y universo a la vista.
Para conversar sobre hechos sin convertir la reunión en un juicio.
Teamwork es un desarrollo propio de Revenue Hub Latam. Nació de lo que resolvemos al implementar y operar HubSpot con equipos comerciales B2B en Chile y Latinoamérica.
La rutina está diseñada en torno a una revisión semanal de 20 minutos y conversaciones de coaching de 10 minutos. El tiempo que dediques depende del tamaño de tu equipo y de cuántas conductas actives; por eso conviene empezar con una o dos.
El caso sigue abierto en su cola. Los avisos traen el motivo y una sola acción, y no se repiten sin cambios. Después de dos avisos sin efecto, el caso llega a tu bandeja de decisiones en vez de aumentar la frecuencia de recordatorios.
El sponsor ve agregados: el resumen mensual del programa, la evolución por conducta y las decisiones de la revisión semanal. El detalle por persona lo trabajan el líder y el administrador.
Sí. Antes de activar una regla puedes simularla con los datos actuales: Teamwork te dice cuántos casos abriría, cuántos negocios ya cumplen, ejemplos para revisar y la carga estimada. Cambiar una regla crea una versión nueva para no mezclar mediciones.
Sí, mientras el equipo trabaje sus negocios en HubSpot. Con pocos negocios, las tendencias tardan más en ser comparables, pero la bandeja de decisiones, Descarte rápido y la revisión semanal están disponibles desde que conectas el portal y eliges a las personas.
No. Solo si tu organización la autoriza, la IA propone hipótesis y resúmenes que una persona revisa. Nunca cierra casos, aprueba esperas ni envía mensajes: la decisión sigue siendo del líder. Sin esa autorización, Teamwork funciona con reglas fijas.
Teamwork lee HubSpot dos veces al día, a las 07:00 y a las 19:00 de la zona horaria de tu portal. Cuando alguien pide comprobar un cambio, vuelve a leer ese negocio en el momento. No es una herramienta de alertas inmediatas: para eso conviene usar workflows nativos de HubSpot.
Te mostramos la vista del líder y la del ejecutivo, y conversamos si calza con tu equipo en Chile y Latinoamérica.
Te escribimos para coordinar la fecha. Los campos con * son obligatorios.
